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怎么做一個(gè)優(yōu)質(zhì)的口譯員?
http://www.buy270.com 2014-09-19 11:07 會(huì )議口譯

一名優(yōu)質(zhì)的會(huì )議口譯員不僅在服務(wù)上做的好,在質(zhì)量上也可以把握的很好,在為客戶(hù)做會(huì )議口譯時(shí)也非常注重效率,所以有時(shí)候團隊精神也很重要。

口譯工作需要的就是能有一個(gè)快速的反應,這就需要有一個(gè)靈活的頭腦,可以在第一時(shí)間發(fā)現自己的錯誤,那么在發(fā)現的同時(shí)也需要迅速地能夠想到解決的辦法,很有可能就是因為沒(méi)有及時(shí)的解決問(wèn)題而出現更大的失誤。

口譯公司能夠對一線(xiàn)員工的授權,對員工除了做專(zhuān)業(yè)的服務(wù)補救的訓練之外,可以對一線(xiàn)員工進(jìn)行授權,讓他們自己有一定的解決問(wèn)題的能力,這樣才會(huì )給員工一種責任感,可以不斷的去做好自己的份內工作,才可以更好的為公司服務(wù)。對于面對的客戶(hù)自主的引發(fā)解決問(wèn)題的心理。

在服務(wù)中能夠吸取教訓,在服務(wù)補救的過(guò)程中主要就是為了挽救自己的客戶(hù),在這樣的過(guò)程中公司也是能吸取到一些經(jīng)驗的??蛻?hù)的投訴也是一種對公司服務(wù)的經(jīng)驗,公司在這些投訴中發(fā)現自身存在的一些問(wèn)題或者是潛在的一些危機,那么就可以解決問(wèn)題了,以至于接下來(lái)不要發(fā)生同樣的錯誤,更加完美的為客戶(hù)服務(wù)。

 

 

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